C’è animazione nella sede Tutor di Fiorenzuola, è in corso un seminario sulla robotica collaborativa, flessibilità e personalizzazione nei processi produttivi. L’attualità dell’argomento e la gratuità dell’iniziativa hanno aiutato la partecipazione di un folto numero di giovani e di aziende. I robot ci toglieranno il lavoro? “No, i robot cambieranno il lavoro. Dobbiamo prepararci”.
Questo è stato il messaggio maturato durante i lavori introdotti da Mirco Potami direttore di Tutor Scrl e condotti da Mattia Cotti Zelati di Alumotion, società leader nei servizi di automazione. Il seminario si è concluso con successo alimentando una espressione di meritata soddisfazione sul viso di Romano Tribi responsabile della sede Tutor di Fiorenzuola.
“Questi seminari sono importanti – esordisce Tribi – perché ci aprono al futuro e ci fanno comprendere come la formazione sarà sempre più strategica per garantire un livello di qualificazione all’altezza delle nuove sfide”. Seguiranno altri seminari, a Tutor ci stanno pensando, ma quello appena concluso, molto probabilmente sarà l’ultimo a cui ha offerto il suo contributo Romano Tribi. La pensione lo attende, ancora pochi giorni lo dividono dalla fine del mese e poi lascerà un’esperienza che ha segnato la sua carriera e soprattutto alimentato lo sviluppo del settore formativo piacentino e non solo. Infatti Tribi ha iniziato ad occuparsi di formazione a Fidenza dove è rimasto fino al 1998 per approdare successivamente a Fiorenzuola quando è stato costituito il Consorzio della Formazione Professionale. La prima responsabilità fu quella relativa al coordinamento dei settori ricerca, sviluppo e marketing.
“Formazione, servizi ai cittadini e alle imprese sono sempre stati i nostri obbiettivi. Riuscire a tenere il passo con i tempi è stato determinante. Non saremmo qui ancora oggi a vivere nuove sfide. Tutto ciò è stato possibile grazie al grande impegno di tutti, dal corpo insegnanti alla struttura organizzativa. Con il tempo si sono consolidati i rapporti e ciò ha fatto bene al gruppo. I direttori che si sono succeduti hanno saputo essere protagonisti del loro tempo portando avanti uno sviluppo costante, guadagnandosi la fiducia del CDA che ha sempre creduto nelle potenzialità e nei progetti della nostra struttura”.
Infatti a Tutor è stato realizzato un invidiabile laboratorio CAD-CAM e un laboratorio per automazione PLC, ovvero programmazione logica controllata. Naturalmente lo sguardo verso il futuro non può distogliere dall’impegno per la formazione relativa alle offerte di lavoro contingenti. Sta venendo in soccorso il riammodernamento di un laboratorio per la saldatura e carpenteria, settori che richiedono mano d’opera specializzata quasi introvabile.
Tribi sottolinea come alcune specializzazioni siano difficilmente reperibili: “Abbiamo in programma un corso per saldatori perché ce li chiedono come il pane. La manualità specializzata è richiestissima, vedi anche i carpentieri. Pur troppo manca la cultura del lavoro, si sottovalutano i lavori manuali ignorando che richiedono anch’essi professionalità e competenza, ma soprattutto trascurando l’offerta di cui godono sul mercato del lavoro, in questo momento certamente non favorevole”
Sul rapporto scuola-lavoro e impresa auspica che migliori la collaborazione, che si sviluppi un confronto più puntuale. Sia nel recupero dei giovani che abbandonano la scuola dell’obbligo, sia nella programmazione delle ore di laboratorio e delle esperienze presso le aziende. Che tutto ciò alimenti davvero la cultura del lavoro permettendo agli enti di formazione di svolgere compiutamente il loro ruolo. Conclude sottolineando l’interesse delle aziende: “Credono nella formazione, ci contattano spesso, ma non trovano il tempo di coltivarla regolarmente”.
L’interesse del Comune è invece più puntuale: ”Una importante attenzione al nostro ente di formazione è stata dedicata dall’attuale amministrazione comunale di Fiorenzuola, ha compreso il nostro ruolo a beneficio del mondo del lavoro. Mi auguro continui ad investire in nuovi programmi.”
A giorni quindi Romano Tribi passa il testimone a Grazia Marchetta già dirigente IAL a Piacenza. Il passaggio di consegne sta maturando attraverso un periodo di affiancamento iniziato da tempo.
