Stando alle notizie di cronaca mi sono fatto l'idea che allo Spi sono state gonfiate le iscrizioni ma il numero non si sa ancora. Stando alle notizie di stampa la quantità di deleghe fasulle sembra essere superiore a quelle che denuncia lo Spi. Anche se fosse una o migliaia è comunque un atto illegittimo e illegale e quindi come tale deve essere perseguito da norme giuridiche e da quelle statutarie della Camera del lavoro.

Pochi giorni fa la città si è svegliata con la facciata della Cgil imbrattata dalla scritta 'Cacciate via i ladri'...

Prima di assegnare una condanna di furto è bene che la giustizia compia il suo corso. Il ladro, per essere tale, è quello che si appropria di beni per fini personali e non è questo il caso. Piacenza è comunque una delle più antiche Camere del lavoro d'Italia e ha un valore simbolico per tutti noi. Che sia accaduto lì tutto questo, amareggia tutti. La Cgil è un grande sindacato e siamo tutti attenti agli interessi e alla tutela dei lavoratori, ma siamo anche un aggregato di uomini e donne che lavorano. I quadri, quelli che a tempo pieno lavorano all'interno della Cgil, sono 13.000 in tutta Italia, ed è possibile statisticamente che su 13 o 14.000 lavoratori ci sia una mela marcia, questo è innegabile. La scritta 'Cacciate i ladri' è però emblematica. Credo che la Camera del lavoro di Piacenza sia una delle prime e storiche d'Italia e ha quasi, direi, la funzione metaforica di un tempio del sindacato, quindi non posso fare altro che condividere il pensiero dell'opinione pubblica che ci sta dicendo di cacciare via i mercanti dal tempio.

Ha chiesto le dimissioni dalla Commissione di garanzia della direttrice del patronato Inca, come mai?

Non ho chiesto le dimissioni dalla Cgil di Loredana Riva. In presenza di una indagine o un avviso di garanzia è però necessario che un dirigente della Cgil si auto sospenda. Quello che ho chiesto è: dato che stiamo per celebrare il congresso, vengono nominate dalla Cgil delle commissioni di garanzia congressuale con i partecipanti della prima e della seconda mozione a cui vengono mandati reclami per eventuali andamenti anomali delle assemblee congressuali, cose che possono capitare. La signora fu eletta in modo abbastanza controverso con una votazione molto controversa. Eletta nella commissione di garanzia in nome e per conto della mia mozione, la signora non ha avuto la sensibilità di sospendersi dal patronato Inca e di dimettersi anche dall'incarico temporaneo all'interno della commissione (dura il tempo del congresso). Mi sono permesso quindi di sollecitare la signora a compiere questo atto per trasparenza.

Dopo le vicende che hanno coinvolto la Cgil e la Cisl, si apre un momento di intensa riflessione sul ruolo dei sindacati. E' prioritario, secondo lei, aprire una questione morale che porti le organizzazioni a ripensare al loro rapporto con la società civile?

I presupposti per aprire una questione morale ci sono sempre e dovunque. E' mia opinione rilevare come l'etica deve pervadere ogni tratto dell'agire umano e quando registriamo atti che tradiscono gli atti e i valori del sindacato, quella è una questione morale. Poi in questo caso, con un combinato disposto di più eventi che hanno investito le organizzazioni sindacali più grandi e conosciute, si pone chiaramente il problema dell'humus nel quale è posto il sindacato sul territorio piacentino. Che ci sia una mutazione nel sindacato è un dato di fatto. Purtroppo il sindacato sta andando verso il modello erogatore e prestatore di servizi e inevitabilmente quando la natura storica della Cgil, il sindacato dei lavoratori tra i lavoratori, muta per diventare un sindacato di servizi, vengono ad allentarsi i controlli, il senso della missione e i patrimoni ideali che motivano le persone a militare nel sindacato. I comportamenti devianti e patologici hanno quindi più possibilità di emergere, da questo punto di vista.

Per affrontare il tema del sindacato a Piacenza avevamo intenzione di intervistare sia lei che il segretario generale della Cgil Guglielmo Epifani che però ci ha fatto capire come "le situazioni che si vengono a creare all'interno delle segreterie territoriali vengono gestite dalle segreterie territoriali" evitando di rispondere in maniera diretta ad un problema che sta acquistando rilevanza nazionale, salvo poi nominare un quadro che affiancherà la Cgil piacentina in vista del Congresso. Secondo alcuni il segretario non ha affrontato al meglio il nodo della Cgil di Piacenza.

Epifani avrà equivocato la richiesta della vostra intervista. Lui ha una parziale conoscenza dei fatti e non si è voluto esporre perché pensava fossero poste domande a contenuti particolarmente specifici di cui lui non è a conoscenza, come me prima che voi mi mandaste un riepilogo giornalistico di quanto è avvenuto a Piacenza. E' un comportamento a carattere prudenziale che però io non condivido: Epifani poteva infatti cogliere l'occasione per ribadire i valori fondamentali, istitutivi e costituzionale della Cgil e l'etica è certamente il primo di questi valori, poi viene la solidarietà, la rappresentanza dei lavoratori e la decisione della Cgil di attuare un cambiamento riformista di questo Paese. Su questi valori un leader si deve assolutamente misurare e indicare per la propria organizzazione non solo il suo patrimonio di ideali ma anche quelli di trasparenza. E' chiaro che i comportamenti devianti a Piacenza ci sono anche a Napoli, a Palermo, Canicattì e in qualsiasi lembo di territorio di questo Paese. Ma se lei osservasse dall'interno cosa sono i militanti della Cgil, il sindacato rimane una grande e straordinaria amministrazione fatta di uomini e donne che quotidianamente difendono i lavoratori.